Karriereseite und Stellenangebote – Zur Buche Seniorenhäuser

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job oder einer neuen Herausforderung?

Dann arbeiten Sie zusammen mit uns an Ihrer Zukunft.

Die Zur Buche Gruppe zeichnet sich in ihren drei erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktive Vergütung

Wir möchten nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern Ihnen ein Entgelt bieten, mit dem wir Sie überzeugen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten können. Es erwartet Sie eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Bei uns können Sie all ihre Talente nutzen und dafür eröffnen wir Ihnen viele Wege. Verschiedenste Kompetenzfelder können Sie nach Ihren Interessen bei uns weiterentwickeln. Neben allen Pflichtqualifizierungen erhalten Sie natürlich auch ein individuelles Entwicklungsprogramm.

Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm

Wir schätzen Ihren Einsatz für das Team und die Bewohner wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Bei uns profitieren Sie von tollen Preisvorteilen bei namhaften Anbietern. In den Genuss deutlicher Preisnachlässe kommen Sie in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur.

Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)

Wussten Sie, dass Sie in der Ausbildung so viel wie in kaum einem anderen Ausbildungsberuf verdienen? In unseren bundesweit vertretenen Einrichtungen bilden wir Sie und Auszubildende aller Altersgruppen aus. Sie sichern sich nicht nur einen Beruf mit Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, einen ganz wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und auch Ihre Zukunft im Alter mitzugestalten.

1. Zugangsvoraussetzungen

Erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen anderen zehnjährigen allg. Schulabschluss
Aktuelles Gesundheitszeugnis
Amtliches Führungszeugnis
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Für Bewerber mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

3. Dauer

Drei Ausbildungsjahre in Vollzeit
Bis zu fünf Jahren in Teilzeit
Möglichkeit die Ausbildungszeit auf Antrag zu verkürzen, durch bestimmte Anrechnungsverfahren

2. Ausbildungssettings

Die Pflegeausbildung besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil
Der Theorieunterricht wird an einer Pflegeschule durchgeführt
Die praktische Ausbildung wird überwiegend beim Träger absolviert, bei dem man den Ausbildungsvertrag vereinbart hat)
Die Außeneinsätze finden bei verschiedenen Ausbildungseinrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen statt (Krankenhaus, Langzeitpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflegedienst, psychiatrische Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen)

Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei?

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt - schnell und unkompliziert:

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Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Hinweise zum Datenschutz sind hier abrufbar.